テイジン訪問看護の特徴
最新の医療機器を学びながら自己成長を実現
個人の努力に応じた評価・処遇制度
1:職場環境

① 駅近の明るい職場:
どの職場も駅から徒歩圏内にあります。職場はとても明るい雰囲気でいきいきと働けます。
②地域密着で、一人一人と向き合う訪問看護:
介護保険制度導入前から開設しているステーションもあり、長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域の医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境です。
電子カルテシステムや最新のICTシステムを活用した多職種連携など業務効率化にも取り組んでいます。
③個人の努力に応じた評価・処遇制度:
安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。また個人の頑張りが評価され、処遇に反映される制度になっています。
2:キャリア

最新の医療機器や在宅医療制度に関する知識を継続的に学べる環境を整えています。さらに、呼吸療法認定士や心不全療養指導士などの資格取得費用を会社がサポート。専門性を高めながら、一人ひとりのキャリアアップを応援します。
3:教育

訪問看護未経験者も大歓迎!
ほとんどの方が訪問看護未経験で入社しています。入社される看護師さん一人一人の経験にあわせて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。座学に加えて現場での約3か月のOJTを実施しています。経験豊かな先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートします。