RECRUIT
研修制度（営業職新卒）
充実した研修制度で、 着実にプロフェッショナルへ。
一歩ずつ成長していける体系的な研修と、O J T・チューター制度を通じた
きめ細やかなフォローの双方によって、職場に溶け込みやすい環境を実現しています。
導入研修
①配属前に実施される全営業職対象の集合研修：呼吸器、循環器、骨・関節、睡眠障害、文献、関連法規など
② 製品研修：取扱医療機器・医薬品の説明（ロールプレイング）
③MR研修：MRとして必要な資質を修得する研修
④ 技能研修：営業マナー、プレゼンテーションスキル
フォローアップ研修
配属1年後に入社同期メンバーが集まり、 互いの情報共有や1年間の業務内容の振り返りなどを実施する研修
継続研修
定期的に実施される全営業職対象の集合研修 ⇒医療機器・医薬品の製品知識・プレゼン資料、新製品に関わる学術知識、医療制度の学習など
チューター制度
各配属先の先輩社員が教育係として順応しやすいようフォロー
2年目研修
入社2年目に実施されるキャリア形成のための研修
論文発表 （ 2・5 年目）
これまでの成果や、現状の課題と対策・提言の個別発表会
資格取得・ 講習会受講の サポート
・MR資格
・高圧ガス販売主任者
・在宅酸素療法用酸素供給装置の保守点検業務サービスマーク認定のための講習